En mi opinión los propósitos de año nuevo no funcionan.
Puede ser que a ti te funcionen, y realmente cada año consigas lo que te propusiste el anterior, aunque conseguir esto es realmente extraño, te cuento.
Cuando hacemos propósitos de año nuevo, estos están más basados en deseos que en un plan accionable, que es lo que necesitamos para conseguir nuestros objetivos.
En un post anterior te hablé de las acciones que puedes hacer para aprovechar el año nuevo, pero hoy vengo a contarte una alternativa para conseguir estos objetivos.
Cambia los propósitos de año nuevo por objetivos accionables
Si cambiamos nuestro propósito de año nuevo (Los que sean) por un objetivo, la cosa cambia, ya que aquí necesitamos un plan.
Una manera relativamente sencilla de plantear objetivos es mediante los llamados OKR. Ahora te cuento.
Otro matiz es que tener objetivos anuales es poco eficaz, en vez de eso, ¿Puedes cuantificarlo de manera trimestral para realizar un seguimiento?
Si mi propósito de año nuevo es estar más en forma, mi objetivo anual debería estar más definido, por ejemplo pesar X Kg con X % de grasa corporal.
Ahora necesitamos bajarlo al trimestre, ¿Cómo debería de estar en 3 meses para conseguirlo?
El siguiente paso es definir los indicadores clave, por ejemplo: Gimnasio y Alimentación, y a continuación definir qué tengo que hacer en cada área para conseguir este objetivo trimestral.
Vamos a ver el ejemplo si mi propósito de año nuevo es montar mi propia agencia de Marketing, un planteamiento por objetivos mediante OKR quedaría de la siguiente manera:
Objetivo: Tener una agencia de Marketing con 30 clientes durante 2021
Indicadores clave:
- Aumentar el número de reuniones de venta con posibles clientes.
- Enviar 40 presupuestos al mes para cerrar al menos 20 reuniones.
- Posicionar nuestra página web en TOP3 para la keyword: «Agencia SEO Alicante».
- Cerrar al menos un 50% de las reuniones en clientes.
- Desarrollar mi marca personal en el sector del SEO.
- Publicar al menos 1 twit diario con información de valor.
- Compartir como mínimo 5 aportes semanales en grupos públicos de Telegram.
- Subir un vídeo semanal a Youtube aportando soluciones a problemas SEO comunes.
- Continuar aprendiendo sobre SEO y sobre gestión de la empresa.
- Hablar y compartir impresiones y opiniones con otros profesionales SEO cada día.
- Dedicar 1h diaria a formación.
- Dedicar 2h a la semana a mejorar los procesos internos de la empresa.
- Dedicar 30 minutos diarios a ver qué están haciendo otras agencias.
Objetivos «más pequeños»
Y si tu objetivo es algo más «sencillo» como pasar más tiempo con mi familia, ver menos las redes sociales o simplemente dedicar tiempo a tu marca personal, aquí lo que te recomiendo es lo siguiente:
Te recomiendo que primero crees un sistema para hacer esto posible, reservar 1h al día a principio de tu jornada laboral para desarrollar tu marca personal o al final para estar con tu familia por ejemplo.
Bien, ahora lo único que tienes que hacer es cada noche, apuntar si lo has cumplido o sino. Verás como simplemente el hecho de apuntar si has cumplido con lo que tu mismo dijiste te hará cumplirlo de manera insconsciente.
Y ojo, no subestimes los objetivos pequeños, porque son grandes victorias.